Tạm hoãn hợp đồng lao động do người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự 

Thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động do người lao động thực hiện nghĩa [...]

Thông báo của người sử dụng lao động về kết quả làm thử của người lao động

Theo quy định của pháp luật, trước khi kết thúc thời gian thử việc, người [...]

Thời gian đi đường có được tính thêm vào thời gian nghỉ hằng năm của người lao động không?

Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động có thời gian đi đường, di chuyển [...]

Bộ luật lao động năm 2012 quy định như thế nào về thời giờ làm việc ban đêm của người lao động? 

Theo quy định tại Điều 105 Bộ luật lao động năm 2012, thời giờ làm [...]

Tiền lương theo tháng của người lao động được tính như thế nào khi người lao động có thỏa thuận nghỉ không hưởng lương?

Tiền lương theo tháng của người lao động được tính như thế nào trong trường [...]

Tiền lương của người lao động được thanh toán như thế nào trong những ngày chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm? 

Nghỉ hằng năm là khoảng thời gian người lao động được quyền nghỉ ngơi, ngoài [...]

Tiền trúng thưởng có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không?

Thuế thu nhập cá nhân là các khoản tiền thuế mà người có thu nhập phải [...]

NLĐ bị điều chuyển công việc do NSDLĐ chuyển quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, NSDLĐ có phải trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ  hay không?

Trợ cấp thôi việc là loại quyền lợi quan trọng của người lao động khi [...]

Điều kiện để thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực

Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở pháp lý chủ yếu để hình [...]

Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt thỏa ước lao động tập thể không?

Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt thỏa ước lao động [...]